QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, BIOPODER E PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO: RELAÇÕES, ARMADILHAS E DESAFIOS
Palavras-chave:
Qualidade de Vida no Trabalho, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Qualidade Total, Biopoder.Resumo
O presente artigo quer ser um espaço de discussão do conceito de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), tanto quanto um denunciador de seu mau emprego na atualidade. Objetiva promover uma reflexão acerca da direção dada à finalidade do conceito enquanto projeto a ser implementado nas organizações, dado seu potencial para também servir como instrumento de adequação dos trabalhadores às normas, por meio das técnicas disciplinares (controle, vigilância, exame e punição), muito mais do que meio para se alcançar os níveis adequados de saúde e bem estar para os trabalhadores. Discute-se ainda neste artigo o papel da Psicologia Organizacional e do Trabalho frente ao tema, apresentando ao Psicólogo inserido na área, o desafio de ser o principal agente atuante na identificação das práticas que colocam em risco a saúde dos trabalhadores por torná-los, na perspectiva foucaultiana, corpos docilizados e normalizados, adequados às demandas de desempenho e produtividade nas organizações.
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